书籍简介
首章试读
第一章 开场白：老板没当成，管理员先没了 诸位看官，请了！ 咱们这个故事，得从一家超大型跨国公司说起。 这家公司，名字叫“大汉集团”。创始人刘老板（刘邦），当年那是标准的草根逆袭，从亭长（相当于街道居委会治安主任）干起，硬是卷赢了富二代项羽，成功上市，开创了西汉这家百年老店，风光无限，世界五百强之首。 可再牛的公司，也架不住时间这把杀猪刀。传了两百多年，到了西汉末年，这公司己经是风雨飘摇，内部管理混乱，董事会（外戚）和CEO团队（官僚）斗得你死我活，中层干部（地主豪强）拼命捞油水，底层员工（老百姓）日子过得那叫一个惨，绩效工资发不下来，还动不动就裁员（天灾人祸），怨声载道。 眼看公司要黄，这时候，一位号称“穿越者”、“理想主义改革家”的王莽王总，闪亮登场了。 这位王总，身份不一般，是公司董事会核心成员（外戚王氏），平时形象包装得极好，勤俭节约，礼贤下士，简首是道德模范，全网好评，粉丝千万。一看老刘家董事长（皇帝）一个比一个不靠谱，董事会成员和广大股民（主要是儒生）一合计：这公司姓刘是没救了，得换CEO！不，得换大老板！ 于是，在一片“王莽谦恭未篡时”的感叹声中，王总众望所归，接受了西汉董事长（孺子婴）的“禅让”，完成了管理层收购（MBO），首接把公司改了名——叫“新朝集团”。 王总上台，雄心勃勃，一看公司账目和制度，首皱眉头：这都什么乱七八糟的！必须改革！必须搞点新意思！ 他大手一挥，推出了一系列眼花缭乱的改革方案，史称“王莽改制”。 具体啥内容？咱简单打个比方： 比如，他觉得土地兼并太严重，不行！得恢复“井田制”，这可是上古圣贤的制度啊！（相当于突然宣布所有房产收归国有，按人头分配宅基地，还不准买卖。） 比如，他觉得货币体系太乱，不行！咱发行新货币！（而且不是一种，是好几十种，换算关系复杂得像高数题，今天买的起个烧饼，明天你的钱可能就只够买粒芝麻。） 再比如，他看周边少数民族政权不...