致谢

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本书能够成稿，得益于多方给予的帮助。

我要对引导我入门OKR工作法的北野弘治董事长（OKRJapan）表示由衷的感谢。

我还要感谢为本书的读者提供Zealup软件试用码的Zabuton股份公司的矢纳正浩先生。

此外，我还要感谢当初把我招进永和系统管理股份公司的平锅健儿社长，以及我的同事家永英治、斋藤崇，他们和我一起研究具体的实践方法，一起举办多项活动。

还有串田幸江、前川直也，我总是找他们一起讨论KPTA反思法的实际运用。

感谢给予我各种意见的朋友，是你们让本书的内容变得更好。

特别是A-Lab股份公司的西原隆，他基于TOC的观点给予了我很多的指导，并纠正了我的一些错误。

悬田刚教会了我思考“Why”

的重要性。

最后，要特别感谢Kanki出版股份公司的镰田菜央美女士，她对我的写作拖延症表现出了极大的耐心，并且帮我制作出了如此优秀的一本书。

由衷地感谢你。

天野胜

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