第二节职业幸福感的理论模型

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自1967年瓦尔纳·威尔逊撰写《自称幸福感的相关因素》以来，幸福感的研究已走过40多年的发展历程，并取得了相当丰富的理论成果。

研究者总结了一些幸福感理论和主要的职业幸福感模型（翁琴雅，2012;马秀敏，2010）。

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